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  • 서울시립대학교 강사 신규(공개)채용 공고- 일반대학원 도시행정학과(도시정책학 분야)
    • 김수영
    • 도시행정학과
    • 2019-08-12
  • 첨부 : 1. 도시행정학과 일반대학원 강사 채용 공고문(안).hwp 바로보기
    첨부 : 2. 강사 채용분야(교과목 등) 및 인원 등 세부내역(일반대학원 도시행정학과).xlsx 바로보기
    첨부 : 3. 교육 및 연구 경력 인정범위 및 환산율.hwp 바로보기
    첨부 : 강사 제출 서류 양식(임용지원서 외).hwp 바로보기
  • 서울시립대학교 공고 제 2019 - 278

     

     

    서울시립대학교 강사 채용 공고 (2019 학년도 하반기 )

     

     

    1. 채용 분야 ( 교과목 등 ) 및 인원 : 1 개 분야 1

    채용구분

     

    교과목 지정 ( 도시정책학 )

    임용 시 공고된 교과목 중

    채용부서에서 지정한 교과목을 강의

    ( 주당 6 시간 이내에서 배정 , 강의가 배정되지 않는 학기도 있을 수 있음 )

    강의관련

    - 수강인원 미달 등의 사유로 폐강 될 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음

    - 학사 운영상 교과목 및 강의시간이 변경될 수 있음

    - 추가로 강의할 필요가 있을 경우 , 강사와 채용부서 간의 협의에 의하여 추가로 강의를 담당하게 될 수 있음

    - 신규임용 기간 만료 후 재임용 시 강좌 및 강의시수는 변동 될 수 있음

     

    2. 지원자격

    1) 공통 필수 자격

    - 학교원 자격기준 등에 관한 규정 2 조에 따라 강사 자격 기준을 충족하는 자

    ) 대학졸업자 동등자격자 : 연구실적 및 교육경력 연수의 합계가 2 년 이상인 경우

    ( 붙임파일 : 교육 및 연구 경력 인정범위 및 환산율 참조 )

    - 국가공무원법 33 조의 결격사유 중 어느 하나에 해당하지 않은 자

    - 1955 3 1 일 이후 출생자

    - 외국인 의 경우 외국인 출입국관리법 상 입국 자격을 부여 받고 대학 교육 기관에서 강의할 수 있는 자격을 갖춘 자

     

    2) 채용분야별 특정 자격 요건

    - 붙임파일 [ 채용 분야 ( 교과목 등 ) 및 인원 등 세부내역 ] 특정 자격 요건 에 기재되어 있는 자격 요건에 해당하는 자

    학문후속세대 : 박사학위 미소지자 또는 박사학위 취득 후 3 년이 경과하지 않은 자

     

    3. 심사절차

    1) 1 차 전형 ( 기초심사 ) : 3 개 분야 , 50

    - 채용 분야와의 적합성 20 , 강의경력 20 , 자기소개서 및 교육계획서 10

    2) 2 차 전형 ( 면접심사 ) : 3 개 분야 , 50

    - 교육 자로서의 자세 , 면접 질의응답 , 강사로서의 인품 및 자질 등

    - 심사대상 : 기초심사 통과자 ( 채용예정인원의 5 배수 이내 )

     

    4. 지원서 및 부속서류 접수

    1) 현장 및 온라인 접수 : 2019 . 8. 12( ) 10:00 ~ 8. 13( ) 17:00, 한국시간 기준

    온라인접수 (phoenix99@uos.ac.kr)

    - 접 수 처 : 임파일 [ 채용 분야 ( 교과목 등 ) 및 인원 등 세부내역 ] 에 기재되어 있는 서류 접수처

    - 제출 서류

    (1) 강사임용지원서 1 .( 홈페이지에 접속하여 온라인 상 입력 )

    (2) 전공내역서 및 강의경력목록 각 1 .( 홈페이지 지원서입력 화면에서 양식을 다운받아 작성 후 업로드 )

    (3) 자기소개서 및 교육계획서 각 1 .( 홈페이지 지원서입력 화면에서 양식을 다운받아 작성 후 업로드 )

    분량제한 없으며 양식일부 수정하여 작성 가능

    (4) 면접 확정 시 필수 제출 서류 :

    학사 , 석사 , 박사 학력 · 성적 증명서 , 경력 증명서 각 1 .

    경력증명서는 임용지원서에 기재된 모든 사항 제출

    (5) 면접 확정 시 추가 제출 서류 :

    붙임파일 [ 채용 분야 ( 교과목 등 ) 및 인원 등 세부내역 ] 온라인 접수관련 부속서류 추가 제출사항 에 기재되어 있는 증빙 등 자료 각 1 .

     

    제출서류 공통사항

    - 제증명 서류는 모두 원본 제출 . 다만 원본 제출이 불가피한 경우 또는 부속서류 추가 제출사항에 사본 인정 시 사본 가능
    ( 한국연구재단의 박사학위 등록필증 및 박사학위기는 사본 제출 가능 , 임용 후 원본 대조 )

    - 외국어로 발급된 서류는 본인이 서명 날인한 번역문 첨부

    - 영어 이외의 외국어로 된 증명서일 경우 번역문 첨부

     

     

    5. 심사결과 통지

    면접 대상자 , 최종합격자에 한하여 개별 통지

    합격자 ( 채용후보자 ) 발표 : 2019. 8. 26.( ) 예정

    심사 진행 상황에 따라 변경 될 수 있음

     

    6. 임용 및 대우

    서울시립대학교 강사 임용 등에 관한 규정에 따라 강사 임용 계약

    임용기간 : 2019. 9. 1 ~ 2020. 8. 31.(1 )

    , 붙임파일 [ 채용 분야 ( 교과목 등 ) 및 인원 등 세부내역 ] 재임용 관련 특정조건 이 있는 경우는 대체기간으로 임용

    보수 : 울시립대학교 전임교원 강의책임시간 및 강사료 지급규정에 따름

    - 강사료 : 세액 공제전 [ 전업 강사 _ 시간당 8 만원 , 비전업 강사 _ 시간당 4 만원 ]

    강좌 특성 ( 강좌규모 , 실험 실습 등 ) 에 따라 강사료는 가감하여 지급될 수 있으며 , 본교 강사료 지급규정에 따름

    - 방학 중 급여 : 강사료와 별도로 지급 예정 , 본교 강사료 지급규정에 따름

    - 별도 수당 없음

    - 강의를 하지 않는 기간에 대해서는 보수를 지급하지 않음

    4 대 보험가입 : 관련 법령에 따름

    재임용 관련 원칙

    - 1 년 단위로 계약하여 임용하고 , 계약만료 시점에 재임용 심사를 받아야 함

    - 재임용 절차는 신규임용 기간을 포함하여 3 년간 보장함

    , 붙임파일 [ 채용 분야 ( 교과목 등 ) 및 인원 등 세부내역 ] 재임용 관련 특정조건 에 해당하는 채용분야에 임용된 경우 임용기간 만료 시 당연 퇴직

    - 재임용 심사의 절차 및 기준 등은 본교 관련 규정 및 임용 계약을 따름

     

    7. 유의사항

    적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음

    임용예정자가 임용을 포기하였을 경우 , 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

    구비서류가 미비할 경우 접수하지 않으며 , 접수 후 미비서류가 확인될 경우 지원이 취소 될 수 있음 . 증명서가 허위로 드러날 경우 합격이 취소 될 수 있음

    제출 서류의 반환을 희망하는 경우 반환 주소지 ( 전화번호 , 우편번호 포함 ) 가 기재된 반환봉투를 부속서류와 함께 제출 ( 착불로 발송 )

    공고에 명시하지 아니한 사항은 본교 강사 임용 등에 관한 규정 및 임용관련규정에 따름

    8. 채용 , 교과목 관련 사항 등 문의

    붙임파일 [ 채용 분야 ( 교과목 등 ) 및 인원 등 세부내역 ] 에 기재된 문의처 로 문의

     

     

    붙임 1. 채용분야 ( 교과목 등 ) 및 인원 등 세부내역 1

            2. 교육 및 연구 경력 인정범위 및 환산율 1