서울시립대학교

서울시립대학교 공고 제 2019-16 호

녹지관리 기간제근로자 채용공고

서울시립대학교는 대학 내 녹지대 및 임야의 수목 , 초본류 , 조경시설물 등 봄부터 가을까지 식물생장기간에 발생하는 녹지관리를 위해 기간제근로자의 공개채용을 다음과

같이 공고합니다 .

2019 년 1 월 15 일

서울시립대학교 총장

1. 채용인원 : 12 명

2. 신청자격

○ 공통기준

  가 ) 공고일 기준 만 50 세 이상으로 전염병 , 질병 등이 없는 신체 건강한 서울시민

  나 ) 공원 , 임야 , 공원 등에서 수목 , 꽃묘 , 잔디 등 조경 및 임야관리 경력자

        ( 해당자는 경력증명서 제출 / 최근 5 년 이내 경력인정 )

○ 분야별 자격기준

  가 ) 일반 ( 남 ) : 녹지관리장비 ( 동력톱 , 전정기 , 예초기 ) 사용 가능자

  나 ) 일반 ( 녀 ) : 꽃묘 식재 및 관리 가능자

  다 ) 관리반장

     - 만 65 세 이상 신체건강한 서울시민으로 공원녹지 경력 만 4 년 이상자

     - 지도력 , 전문성 , 친화력 , 판단력 , 인성 등 관리반장의 자질을 갖춘 자로 10 명 이상의

       녹지근로자를 만 2 년 이상 관리한 경력이 있는 자

     ※ 관리반장 이력 등 조회 : 서류심사시 해당 기관에 직접 확인 .

○ 채용우대 : 심사시 가점 부여

  ☞ 차상위 계층 : 채용신청서 접수시 증빙서 ( 행정기관 발금 ) 첨부한 자

  ☞ 장애인 : 「 장애인복지법 」 및 「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 」 에 의한  

                경증장애인 에 한하며 , 응시원서 접수시 증빙서 첨부한 자

  ☞ 국가유공자 : 「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 」 에 의거 관련 자격자

○ 신청자격 제한

  가 ) 정신질환 및 전염병 , 질병 등으로 근무가 부적절한 자

  나 ) 서울시 ( 자치구 포함 ) 에서 상용 또는 기간제근로자로 근무하면서 근무불성실자로 해고된

         경력이 있는 자

  다 ) 기타 사회통념상 우리대학교에서 기간제근로자로 근무 하기에 부적절하다고

       판단된 자

3. 채용방법

○ 채용 분야별 , 성별로 접수받고 신청자들간 경쟁에 의한 공개채용

○ 1 차 서류심사 ⇒ 2 차 필기시험 ⇒ 3 차 실기 ( 면접 ) 시험 ⇒ 공개추첨

○ 필기시험은 5 지선다의 20 문제로 20 분간 시험보며 고득점순 3 차 실기 ( 면접 ) 실시

     - 일반 ( 남 ) : 채용인원의 3.5 배수 내외 - 일반 ( 여 )/ 관리반장 : 채용인원의 3.0 배수 내외

    ※ 20 문제중 4 개 이하 (20 점 ) 정답자는 자동 탈락 / 점수공개없고 합격자 (3 차 ) 만 발표

           필기시험을 보므로 검정색 볼펜 , 신분증 , 응시표 , 돋보기안경 ( 필요시 ) 필히지참 ( 안경지급안함 )

○ 최종합격자는 실기 ( 면접 ) 전형 합격자 ( 채용정원의 2.0 배수 ) 중 공개추첨으로 선발

    ※ 모든 전형자는 채용구분과 상관없이 공개추첨으로 최종 선발

4. 근무조건

○ 근무장소 : 서울시립대학교 - 서울시 동대문구 시립대로 163( 전농동 90 번지 )

○ 작업내용

  가 ) 녹지 및 수목관리 : 식재 , 가지치기 , 제초 , 시비 , 고사목제거 , 급수 , 병해충 방제 등

  나 ) 조경시설물 : 파고라 , 의자 , 연못 , 목재데크 , 텃밭 , 옥상녹화지의 보수 등

  다 ) 기타 녹지와 조경 등과 관련된 유지관리

○ 계약기간 : 2019.3.2. ~ 2019.11.30.( 총 9 개월 )

   ☞ 계약기간은 최초계약 3 개월 후 분기별 근무실적 평가에 따라 2 회에 한해 재계약하며 ,

       단 불성실 ․ 지시불이행 등 근무성적 불량자는 근로 재계약 미체결

○ 고용조건

  가 ) 보수조건 : 일당 67,230 원 , 각종 수당 별도 지급 , 4 대 사회보험 가입

     ※ 서울시 생활임금액 반영하여 지급

  나 ) 수당내역 ( 단위 : 원 )

     ※ 보수 및 수당규정 개정시 개정규정에 의거 지급

  다 ) 퇴직금 및 상여금 없음

  라 ) 근로조건 : 주 5 일근무 ( 주 40 시간 ), 소정근로 개근시 주차 및 월차 지급

  마 ) 1 일 근로시간 :09:00~18:00 ( 계절 · 여건 등에 따라 1 일 8 시간 범위내에서 변경 가능 )

5. 구비 ( 제출 ) 서류 : 필히 숙지하여 엄수

○ 자필 응시원서 1 부

○ 자필 이력서 1 부

○ 개인정보활용동의서 1 부 .

  ※ 응시원서와 이력서는 첨부된 정해진 양식을 출력하여 사용

      ( ※ 별도 교부하지 않음 )

○ 경력증명서 ( 해당자 ) 1 부 ( 경력은 2014 년 1 월 1 일부터 동종유사분야만 인정 )

○ 주민등록등본 1 부

  ※ 제출서류의 주소지는 “ 주민등록지 ‘ 로 기재해야 하며 , 기타 기재사항이 허위사실인

      경우 근로계약 ( 합격 ) 을 취소함

  ※ 제출한 서류는 일체 반환하지 않음 .

6. 응시원서 접수 및 선발일정

○ 접수방법 : 본인방문 접수 ( 대리 및 우편접수 불가 )

   ※ 추진일정은 우리대학교 사정에 따라 변경될 수 있습니다 .

7. 응시자 유의사항

○ 응시원서가 정해진 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를

    확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니합니다 .

  ※ 사진은 6 개월 이내에 촬영한 것이어야 함 ./ 필기시험으로 인한 사진 부착 필수

  ○ 구비서류의 기재착오 , 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은

    응시자의 책임으로 합니다 .

  ○ 응시원서를 제출하고 접수증을 교부받지 아니하거나 , 분실한 자는 반드시 2 차 시험일

    전일까지 교부 또는 재교부 받아 응시할 수 있습니다 .

  ※ 접수증이 없으면 2, 3 차 시험에 참여할 수 없습니다 .( 불합격 처리함 )

  ○ 지정된 심사일시에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다 .

  ○ 기타 문의사항은 서울시립대학교 시설과 ( ☎ 02-6490-6487) 로 연락하시기 바랍니다 .

붙임 : 응시원서 , 이력서, 개인정보 제공 및 활용 동의서 각1부.  

【 채용 청탁시 불이익을 받을 수 있음을 알려 드립니다 】